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深圳社保代繳經(jīng)辦平臺,深圳代理五險一金服務(wù),深圳勞務(wù)派遣

深圳社保代繳經(jīng)辦平臺,深圳代理五險一金服務(wù),深圳勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán),中國唯一30省直營,22年行業(yè)經(jīng)驗,最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺,為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作,人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流,榮獲:國家5A人

  • 產(chǎn)品單價: 40.00元/人
  • 品牌:

    駿伯人力

  • 產(chǎn)地:

    上海

  • 產(chǎn)品類別:管理咨詢
  • 有效期:

    長期有效

  • 發(fā)布時間:

    2025-06-23 14:26

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產(chǎn)品參數(shù)

品牌:

駿伯人力

所在地:

上海

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≥1 人

供貨總量:

1111 人

有效期至:

長期有效

詳情介紹

深圳社保代繳經(jīng)辦平臺,深圳代理五險一金服務(wù),深圳勞務(wù)派遣

服務(wù)關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán),中國唯一30省直營,22年行業(yè)經(jīng)驗,最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺,為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺支持,多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作,人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流,榮獲:國家5A人力資源機(jī)構(gòu),全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

《深圳市特困人員救助供養(yǎng)實施辦法》發(fā)布

從深圳市民政局獲悉,為完善深圳市特困人員救助供養(yǎng)制度,進(jìn)一步做好特困人員救助供養(yǎng)工作,保障特困人員的基本生活,深圳市近日發(fā)布《深圳市特困人員救助供養(yǎng)實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),明確了深圳市特困人員的認(rèn)定條件、生活自理能力評估、救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容等,織密扎牢民生兜底保障安全網(wǎng)。

適度放寬無履行義務(wù)能力認(rèn)定范圍

本市戶籍的老年人、殘疾人以及未成年人,同時具備以下條件的,包括無勞動能力,無生活來源,以及無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人無履行義務(wù)能力,依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍。

《實施辦法》適度拓展無勞動能力認(rèn)定的殘疾種類和等級,明確有以下情形之一的,認(rèn)定為無勞動能力:一是60周歲以上且達(dá)到法定退休年齡的老年人;二是未滿16周歲的未成年人;或殘疾等級為一、二級的重度殘疾人,三級的智力、精神殘疾人。

收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,且財產(chǎn)符合深圳市特困人員財產(chǎn)狀況規(guī)定的,認(rèn)定為無生活來源。

《實施辦法》適度放寬無履行義務(wù)能力認(rèn)定范圍,明確規(guī)定將“本人收入低于本市上年人均可支配收入,且其財產(chǎn)符合本市低保邊緣家庭財產(chǎn)狀況規(guī)定的70周歲以上老年人、重度殘疾人、殘疾等級為三級的智力、精神殘疾人,以及財產(chǎn)符合本市低保邊緣家庭財產(chǎn)狀況規(guī)定的無民事行為能力、被宣告失蹤或在監(jiān)獄服刑的人員”均認(rèn)定為無履行義務(wù)能力。

失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%

特困人員救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)包括基本生活標(biāo)準(zhǔn)和照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。本市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍確定。

本市特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定,對應(yīng)其生活自理能力評估結(jié)果,分全自理、半失能、失能三個檔標(biāo)準(zhǔn)。全自理特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%確定;半失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%確定;失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%確定。

《實施辦法》為特困人員構(gòu)建了“基本生活+照料服務(wù)+醫(yī)療教育+社會融入”的全鏈條保障,主要包括提供基本生活條件、提供基本照料、資助參加基本養(yǎng)老保險、提供疾病治療、提供住房救助、提供教育救助、辦理喪葬事宜等內(nèi)容。

關(guān)于駿伯:

駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu);企業(yè)總部位于廣州,直營網(wǎng)點(diǎn)遍及中國30省市;作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu),見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展,積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗;我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位;主營業(yè)務(wù)有:人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù);各行各業(yè)的知名客戶,如:聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。

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