長春社會保險外包平臺，長春人力資源經辦，長春社保代繳機構

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構，提供全國專業、優質的屬地化用工管理服務。快速解決員工跨區域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領+工資發放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學習指導。

在長春辦事處員工社保怎么辦理？

一是按長春當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工(需在勞動合同中明確且經當地勞動部門同意)，由員工在長春當地的社保局前臺繳納。

二是與長春的人力資源機構簽訂社保代理協議，由人力資源機構代理交納這部分員工的社保。這個在長春辦事處找家靠譜的，正規的人力資源公司來辦理。

公司要在長春買社保怎么辦理?

給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上的地點是哪里，如果是當地則購買保險需要在當地，如果是異地，則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情，員工個人是不需要為此費心的。

企業在外地辦事處員工社保怎么辦理，社保辦理是有屬地原則的，所以分公司或是辦事處的員工社保都需要在總公司辦理。但是呢，城市不一樣，異地社保不好享用，我們就可以選擇在辦事處找人力資源公司辦理社保，就是找第三方機構代繳社保，這樣呢，是非常方便的，只需要付服務費就可以了，自己卻可以省事省心。

長春辦事處社保代繳合作流程如下：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規票據給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

企業社保外包服務有哪些優勢呢？

1、節省人力成本。企業不再需要專門設立社保部門，招聘社保專員，從而降低人力成本。專業的外包公司會為企業提供全方位的社保服務，讓您無憂無慮；

2、提高工作效率。社保事務繁瑣復雜，交給專業的外包公司處理，可以大大提高工作效率。企業只需關注業務發展，社保事宜交給他們，省時省心；

3、降低風險。社保政策不斷調整，企業若自行辦理，很容易因操作不當而產生風險。而專業的外包公司熟悉政策法規，能為企業規避風險，確保合規經營。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。